Home Marketing Digital Cuide bem de sua Rede Social, ela pode valer seu novo emprego!

Cuide bem de sua Rede Social, ela pode valer seu novo emprego!

Em pesquisa realizada pela Reppler, uma empresa de consultoria especializada em gerenciamento de imagens nas redes sociais, entrevistou mais de 300 profissionais de área de RH de médias e grandes empresas, obtendo como resultado que 69% dos recrutadores norte-americanos já rejeitaram um candidato a uma vaga de emprego devido a informações contidas em seus perfis de redes sociais como Facebook, LinkedIn e Twitter.

Mentir sobre suas qualificações é o principal motivo dos recrutadores terem desistido da contratação, seguindo de postagem de fotos e mensagens inadequadas ou inapropriadas como, por exemplo, frases negativas do seu antigo ambiente de trabalho ou chefe.  A falta de habilidade em se comunicar pelas redes sociais também entrou no ranking de problemas encontrados.

Segundo a pesquisa, 68% dos entrevistados, afirmaram que decidiram pela contratação do candidato levando em consideração a boa imagem em suas redes sociais, desta forma, manter a compostura online, monitorar suas informações e analisar antes de postar um conteúdo, deve ser constantes, isso pode decidir sua vaga em uma nova empresa ou cargo pretendido.

Os recrutadores afirmaram que recorrem às redes sociais logo no início do processo de seleção, 47% afirmaram que, após o recebimento do currículo, realizou pesquisas através dos links fornecidos pelos candidatos, buscando a confirmação das qualificações informadas, além de verificarem a criatividade, referências, comunicação e circulo social.  Dos entrevistados o Facebook é utilizado por 73%, enquanto 53% preferem o Twitter e 48% o LinkedIn.

Muitos podem achar que esta atitude poder ser uma forma de invasão de privacidade, mas não é de hoje que as redes sociais são utilizadas para os mais variados fins, e achar que profissionais de RH não as utilizariam, seria um pouco de ingenuidade. Ficar de fora das redes sociais também pode ser prejudicial, pois as empresas buscam pessoas comunicativas e que possuem bons relacionamentos, principalmente para seus cargos de gerência.

Então, o que você acha? Como cuida de suas redes sociais? Comente...


Douglas Damame
Escrito em Seg, 02 de Janeiro de 2012 17:03 por Douglas Damame

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